إدارات المكتب --> إدارة شئون الموظفين

إدارة شئون الموظفين

وتختص بما يلي :
1. إعداد الموازنة التقديرية للقوى الوظيفية للمكتب وفروعه .
2. اعتماد قوانين ولوائح الخدمة المدنية والتأمينات .
3. متابعة توفير الاعتمادات والمخصصات المالية الخاصة بالمرتبات والأجور + البدلات .
4. فتح وحفظ الملفات الشخصية للعاملين الثابتة والمتحركة .
5. متابعة الجهات ذات العلاقة بالموضوعات الخاصة بالتعيين والانتداب والتقاعد.
6. إعداد الكشافات الخاصة باستحقاق العاملين للعلاوة السنوية والتسويات ومتابعتها مع الجهات المختصة .
7. إعداد برنامج تصفية الأجازات المستحقة .
8. فتح السجلات وحافظات الدوام الرسمي .
9. إعداد التقارير الخاصة بالموقف من العمل .